Dimanche 23 novembre 2008
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Après presque trois mois
de silence, je reprends la plume. En
cette époque de rentrée, j'ai décidé de
me désengager de l'animation de l'école de pétanque que j'ai créé il y a 5 ans. Pourquoi ?
Lorsqu'en Septembre 2003, je décidai de créer l'école de pétanque du Bouchon Villemoissonnais, l'idée principale était de créer une dynamique autour des jeunes, car
ils sont l'avenir de la pétanque et
des clubs.
L'école de pétanque est une structure qui
offre un cadre privilégié pour l'apprentissage de la pétanque. Chaque enfant y est pris en considération, son caractère, sa personnalité, ses forces, ses faiblesses, son rythme d'assimilation.
Bien entendu, pour moi, une des clés
de la réussite, est la transmission de
sa propre passion aux enfants.
Dès le début de l'école de pétanque,
j'ai voulu lui donner une dimension sportive pour que les enfants la considèrent comme un vrai sport, et non comme un simple loisir.
Jusqu'à la fin 2007, date de mon
départ de la présidence du club, j'ai
pu insuffler cet esprit sportif et la participation aux compétitions qui l'accompagne.
Après mon départ de la présidence, et
malgré le fait que la nouvelle équipe dirigeante m'ait laissée l'animation de l'école de pétanque, des divergences de vues
ont commencé à poindre sur la politique
à mener en faveur des jeunes. Sur
quatre enfants pensionnaires de l'école de pétanque, je n'ai pu en présenter qu'un seul régulièrement en compétition tout au long
de l'année 2008.
La finalité des entraînements étant bien la compétition, pour poursuivre mon action, progresser, et amener les enfants au plus
haut niveau, j'ai souhaité que cela s'effectue dans le cadre d'un cahier des charges, définissant, les engagements, les rôles et responsabilité de chacun. J'ai donc fait
une proposition de cahier des charges en
ce sens au Comité Directeur du club
en Juin 2008. Dans l'argumentaire qui accompagnait ma proposition, j'indiquais notamment que je souhaitais vraimeent travailler avec des jeunes motivés, qui veulent pratiquer un sport,
la pétanque, avec tout ce que cela implique.
Je précisais également que nous avions des jeunes avec du potentiel mais qu'ils
ne l'exploitaient pas. Il était donc nécessaire maintenant de passer au niveau supérieur. L'émulation se crée en compétition et non à l'entraînement, où chacun fait ça un peu en dilettante. Les meilleurs sont ceux qui ont l'habitude
des compétitions de haut niveau et qui
s'entraînent le plus.
Si nous voulions nous hisser au niveau
des autres, il allait falloir aller jouer sur le même terrain qu'eux.
Le 10 Juillet 2008, je présentais, à
la demande du Comité Directeur, les objectifs du cahier des charges. A l'issue
de cette réunion, j'ai définitivement compris que le club et moi n'avions plus les mêmes objectifs pour les jeunes, le club, souhaitant rester dans le cadre des
loisirs, où chacun fait ce qu'il veut quand il veut. Pour ma part, la pétanque est un sport, avec des compétitions, donc des obligations et des contraintes pour tous.
Aujourd'hui, je constate que le goût
de l'effort a disparu. Demander aux enfants, de l'assiduité, du travail et de
la discipline est visiblement trop contraignant et démodé. Je rappelle que la pratique sportive contribue à l'apprentissage de la vie. Cette dernière n'est ni sans effort, ni sans contrainte, ou alors
ça se saurait.
Cela n'est plus en phase avec ma
conception pédagogique, et mes méthodes d'apprentissage.
Les bonnes vieilles méthodes à l'ancienne font toujours leurs preuves, mes résultats en
témoignent. Les valeurs basées sur le
travail, l'abnégation et la discipline, sont les clés de ma réussite.
De la part du Bouchon Villemoissonnais, il y a clairement une manque de dynamisme et de volonté en faveur des jeunes. Je dirai même qu'il y a un manque d'intérêts vis à vis d'eux. Cela ne sert à rien d'avoir x jeunes licenciés, s'ils ne font que
de très rares apparitions en compétition.
Fidèles à mes convictions, je préfère laisser la place. Je me consacrerai
aux autres jeunes du département dans
le cadre de la commission jeunes du
Comité Départemental de l'Essonne. Je souhaite bon courage et bonne chance à mon (mes) successeurs, en lui (leurs) souhaitant de faire mieux que moi.